Dr. Roman
Quintero
Soluções jurídicas estratégicas para proteger, estruturar e impulsionar o seu negócio. Combinamos rigor técnico e visão de mercado para mitigar riscos, blindar patrimônios e garantir a segurança das suas operações.
Tradição, excelência e defesa incondicional dos seus direitos
Com atuação focada no ambiente corporativo, o Dr. Roman Quintero oferece assessoria jurídica preventiva e litigiosa para empresas de diversos portes. Nosso compromisso é entregar clareza, inteligência jurídica e agilidade em decisões que impactam diretamente o crescimento e a estabilidade do seu negócio.
- Atendimento individualizado e altamente exclusivo.
- Transparência total em cada etapa do seu processo.
- Estratégias jurídicas focadas em resultados rápidos.
Especialidades Jurídicas
Direito Civil
Atuação estratégica em litígios, análise de contratos, responsabilidade civil, indenizações e proteção de bens e direitos patrimoniais.
Direito de Família
Condução de divórcios, partilha de bens, pensão alimentícia e planejamento sucessório (inventários) com total sigilo e sensibilidade.
Direito Trabalhista
Gestão preventiva das relações de trabalho, para que o crescimento da sua empresa não se transforme em passivo judicial.
Direito Empresarial
Elaboração de acordos, reestruturação societária, fusões, aquisições e defesa da empresa em disputas de alta complexidade.
Direito do Consumidor
Defesa contra práticas abusivas, problemas com bancos, companhias aéreas, planos de saúde e negativações indevidas.
Direito Previdenciário
Auxílio no planejamento de aposentadoria, contagem de tempo de serviço, pedidos e revisões de benefícios junto ao INSS.
O Impacto das Decisões Superiores na Sua Empresa
Entenda como as novas jurisprudências afetam as rotinas trabalhistas e o risco do seu negócio.
STF unifica critérios e prazos da licença-maternidade para todas as mães
"O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que todas as mães têm direito a critérios e prazos uniformes de licença-maternidade, independentemente do tipo de regime profissional. A decisão garante a mães, sejam biológicas ou adotantes, licença de 120 dias, prorrogável por mais 60 dias..."
Fonte: STF Notícias / Leia na íntegraO RH da sua empresa está atualizado com as novas regras?
Decisões dos tribunais superiores mudam as regras do jogo constantemente. Uma gestão desatualizada pode gerar passivos trabalhistas silenciosos. Atuamos com consultoria preventiva para adequar seus contratos e rotinas ao compliance trabalhista, protegendo o caixa da sua empresa.
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